Sur un échantillon de 58 candidats et pour l’année 2024 :
Taux de satisfaction : 74,5 %
Taux de réussite : 98 % (sur 52 présentés)
Taux d’abandon : 0 %
Intégration en emploi dès la fin de la formation : 15,7 %
Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : non concerné
Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr
Pré-requis
Avoir obtenu le Bac ou le Bac professionnel
Objectifs
Acquérir un Titre Professionnel de niveau III et/ou Certification de Compétences Professionnelles permettant : D’informer, de conseiller et de proposer des actions d’accompagnement afin de favoriser l’accès à l’emploi et à l’insertion professionnelle des personnes.
Contenu
CCP 1 – Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé : (243 heures en centre et 105 heures en entreprise) 1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés 2. Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé 3. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte 4. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies 5.Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
CCP 2 – Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle :
(319 heures en centre et 105 heures en entreprise) 6. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
7. Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel 8. Accompagner la réalisation des projets professionnels 9. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics 10. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion 11. Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 – Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle :
(189 heures en centre et 140 heures en entreprise) 12. Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle 13. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement 14. Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel 15. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Pack d’accompagnement :
(19 heures en centre) Accueil et Clôture Bilans intermédiaire et final Préparation aux Techniques de recherches d’emploi Préparation aux épreuves de certification
Durée
Durée totale de 1120 heures :
770 heures de formation en centre
350 heures de stage pratique
Méthodes mobilisées
Formation en présentiel et présentiel enrichi
Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
Matériels de formation mis à disposition
Formateurs professionnels issus de l’insertion
Modalité d'évaluation
La validation du TP CIP s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers :
Un contrôle continu organisé tout au long de la formation
Une session de validation au TP CIP constituée d’une mise en situation professionnelle, d’un entretien technique, d’un questionnaire à partir de productions(s) et d’un entretien final avec un jury
La rédaction d’un dossier professionnel.
En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux.
Possibilité de validation partielle : oui
Durée de validité des blocs : le candidat dispose d’un délai de 5 ans pour acquérir la totalité du titre
Équivalence : BAC +2
Passerelles et suite de parcours : Évolution vers des postes d’encadrement tels que conseiller(e) principal(e), chargé(e) de projet, chef(fe) de secteur, responsable d’agence.
Débouchés : A l’issue de la formation CIP, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :
Médiateur social
Chargé d’insertion professionnelle
Conseiller orientation professionnelle, conseiller emploi et formation, conseiller d’orientation, conseiller en insertion sociale et professionnelle, conseiller d’insertion et de probation, conseiller en emploi et en formation professionnelle, conseiller à l’emploi, conseiller pédagogique
Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
Consultant(e) en création d’entreprise
Chargé(e) de mission emploi formation
Modalité et délais d'accès
Si demandeur d’emploi :
Positionnement sur Kairos par un prescripteur
Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
Si salarié :
Prise de contact avec un chargé de développement
Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée
L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.
Tarif
Tarif individuel : nous consulter pour un devis
En inter et en intra : nous consulter pour un devis
Sous conditions, formation accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par France Travail ou la Région Grand Est.