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Alaji et CFA Alaji en chiffres

NOS CHIFFRES Pour le 1er et le 2ème semestre 2024

POUR NOTRE ACTIVITÉ DE FORMATION :

Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à Contact-formations@alaji.fr avec votre demande précise

📝 Taux de retour d’enquêtes de satisfaction 87,50 % (87,39 % en 2023)

 😃 Taux de satisfaction de nos stagiaires

Sur un échantillon de 1601 personnes : 97,64 % (95,68 % en 2023 et 93,13 % en 2022)

🚀 Taux de réussite :

Pour toutes nos actions de formations qualifiantes :

Sur un échantillon de 407 stagiaires : 81 % (84,41 % en 2023 et 70,58 % en 2022)

  • Dont taux de réussite à la certification complète : 82 %
  • Dont taux de réussite à la certification partielle : 18 %

Animation :

  • CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport – Mention Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne) – Sur un échantillon de 10 candidats présentés  : 100 % (100 % en 2023)

Formation Générale :

  • Obtention du certificat Cléa – Sur un échantillon de 20 candidats présentés : 100 %

Insertion :

  • TP CIP (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle) – Sur un échantillon de 41 candidats présentés : 100 % (100 % en 2023)

Numérique :

  • TP DWWM (Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile) : pas d’action terminée en 2024
  • TP DW (Titre Professionnel Designer Web) : pas d’action terminée en 2024
  • Référent digital : pas d’action terminée en 2024

 Petite enfance :

  • Titre AMGE (Titre d’Assistant Maternel / Garde d’Enfants à domicile) – Sur un échantillon de 19 candidats présentés : 87,5 % (94,4 % en 2023)
  • DEAF (Diplôme d’Etat d’Assistant Familial) – Sur un échantillon de 49 candidats présentés : 100 % (100 % en 2023)
  • Formation Obligatoire Assistant Maternel – Sur un échantillon de 562 candidats présentés : 92 %

 Prévention :

  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) – Sur un échantillon de 305 candidats présentés : 95,7 % (88,38 % en 2023)
  • PRAP IBC (Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Industrie Bâtiment Commerce) – Sur un échantillon de 31candidats présentés : 83,9 % (77,77 % en 2023)
  • PRAP 2S ALM (Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Sanitaire et Social Accompagnement à la Mobilité) – Sur un échantillon de 101 candidats présentés : 95,04 % (88,50 % en 2023)

 Propreté :

  • TP APH (Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène) – Sur un échantillon de 54 candidats présentés : 100 % (100 % en 2023)
  • TFP AM (Titre à Finalité Professionnelle Agent Machiniste en propreté) – pas d’action terminée en 2024 (70 % en 2023)
  • Agent de service en EHPAD – Sur un échantillon de 53 candidats présentés : 98,11 % (100 % en 2023)

 Services à la Personne :

  • TP ADVF (Titre Professionnel Assistant de Vie Aux Familles) – Sur un échantillon de 65 candidats présentés : 92,30 % (83,33 % en 2023)
  • Titre ADVD (Titre Assistant de Vie Dépendance) – Sur un échantillon de 26 candidats présentés : 69,23 % (70 % en 2023)
  • Titre d’Employé Familial (Titre EF) : Sur un échantillon de 6 candidats présentés : 100 % (pas d’action terminée en 2023)

 Travail Social 

  • DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) – Sur un échantillon de 117 candidats présentés : 90,59 % (95 % en 2023)
  • DETISF (Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale) – Sur un échantillon de 4 candidats présentés : 100 %

 👎Taux d’abandon :

Sur un échantillon de 1601 personnes : 8,43 % (4,07 % en 2023)

💼 Poursuite sur un parcours de formation qualifiante dès la fin d’une formation de type confirmation et validation de projet professionnel :

Sur un échantillon de 550 personnes : 19,80 % (27,77 % en 2023)

💼 Signature d’un Contrat de travail dès la fin d’une formation de type confirmation et validation de projet professionnel :

Sur un échantillon de 550 personnes : 6,01 % (4,16 % en 2023)

💼 Signature d’un Contrat de travail dès la fin d’une formation diplômante, professionnalisante ou qualifiante  :

Sur un échantillon de 320 personnes : 32,18 % (21,25 % e, 2023)

NOS CHIFFRES Pour le 1er et le 2ème semestre 2024

POUR NOTRE CFA

Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à Contact-formations@alaji.fr avec votre demande précise

😃 Résultats pour nos promos terminées en 2023

  • Taux d’obtention du diplôme : 87,80 % (pour 152 candidats présentés)
  • Taux de poursuite d’études : /
  • Taux d’interruption en cours de formation : 14,9 %
  • Taux d’insertion professionnelle : 100 %
  • Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : 17,75 %

Valeur ajoutée de l’établissement : petites promotions, accompagnement des apprenants renforcé, actions de soutien pédagogique en dehors du temps de travail,  Accompagnement aux démarches administratives, travail en proximité avec les terrains d’accueil et adaptation aux contraintes des employeurs

🚀 taux de réussite par diplôme :

  • BTS OL : 39 % (sur 28 candidats présentés)
  • DEAS : 100 % (sur 68 présentés)
  • DEAES : 100 % (sur 46 présentés)
  • TP ADVF : 100 % (sur 6 présentés)
  • DETISF : 100 % (sur 4 présentés)

INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE

Dernière mise à jour le 12/02/2025

 

Note globale obtenue, en 2025 au titre de 2024 : 78/100 (89/100 au titre de 2023)

    • Indicateur 1 – Écart de rémunération : 33
    • Indicateur 2 – Écart Augmentations : 25
    • Indicateur 3 – Augmentation Retour Congé Maternité : 15
    • Indicateur 4 – Sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 5