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Infos Pratiques

Le financement de votre formation professionnelle : guide pratique

Le financement d’une formation est une démarche parfois complexe et incertaine. 

Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise et vous souhaitez vous former, mais ne savez pas vers quel dispositif ou institution vous tourner afin d’obtenir des aides financières ?

Voici un article renseignant les différents organismes d’aide et les démarches à suivre, en fonction de votre profil.

Cliquez sur le profil qui correspond à votre situation : 

Demandeur d’emploi


 

  • L’AREF, ou Allocation de Recherche d’Emploi Formation : C’est une aide de Pôle Emploi pouvant financer une partie de votre formation.
  • Contrat de Professionnalisation : C’est un contrat de travail en alternance, permettant au salarié d’alterner périodes en centre de formation et en entreprise, dans le but d’obtenir une certification ou un diplôme. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits au Pôle Emploi ou sortant d’un contrat aidé, afin de favoriser leur insertion professionnelle.
  • Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) : C’est un contrat permettant l’insertion ou la réinsertion des demandeurs d’emploi. Ce contrat de travail est temporaire, allant de 210 à 420 heures en continu.
    • En savoir plus : Pôle Emploi
  • Le CPF de transition professionnelle : Ce dispositif permet d’obtenir un financement des frais de formation ainsi qu’une rémunération. La condition pour bénéficier de cette aide est d’avoir travaillé pendant au moins 24 mois, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois. De plus, il faut que le demandeur débute la formation au maximum 6 mois après la fin de son dernier contrat en CDD.
  • Le Programme Régional de Formation: Les conseils régionaux peuvent prendre en charge le coût de certaines formations pour les demandeurs d’emploi.
    • En savoir : le Conseil Régional
  • L’AGEPI (Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés) : C’est une aide financière qui est versée aux parents entrant en formation et ayant au moins un enfant de moins de 10 ans dont ils assument seuls la garde.

 

Salarié en CDI 

 

  • Le Plan de Développement des Compétences : Si votre entreprise a mis en place un plan de formation, et que votre projet de formation correspond à ce plan, vous n’aurez pas à la faire financer.
  • Le CPF de transition professionnelle : Ce dispositif permet d’obtenir un financement des frais de formation ainsi qu’une rémunération.
    Pour y avoir droit, le salarié en CDI doit avoir travaillé 24 mois consécutifs ou non dont 12 mois dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs.
    En savoir plus : Le FONGECIF
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Votre compte vous permet de financer jusqu’à 500€ par an de formation (dans la limite de 5000€) grâce à la somme que vous avez acquises, selon les heures de travail que vous avez accumulées. 

 

Salarié en CDD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Le CPF de transition professionnelle : Ce dispositif permet d’obtenir un financement des frais de formation ainsi qu’une rémunération. Pour pouvoir bénéficier de cette aide, il faut avoir été salarié pendant 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.

 

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Votre compte vous permet de financer jusqu’à 500€ par an de formation (dans la limite de 5000€) grâce à la somme que vous avez acquises, selon les heures de travail que vous avez accumulées.

 

Travailleur libéral ou indépendant 

 

  • Vous êtes un travailleur indépendant

L’organisme vers qui vous tourner est l’Association de Gestion du financement et de la Formation des Chefs d’Entreprise (AGEFICE).

Afin de bénéficier d’une aide, vous devez obligatoirement travailler dans le commerce, l’industrie ou bien les services, et votre activité doit être inscrite à l’URSSAF et avoir un code NAF. Vous devrez ensuite vous référer à la liste officielle des formations éligibles pour en choisir une. Le plafond de participation aux frais de votre formation est fixé à 2000€ maximum par an.

  • Vous êtes un médecin libéral 

Si vous souhaitez faire une formation, vous devez en référer à l’organisme dédié qui est le fond d’assurance formation de la profession médicale (FAF-PM).

Vous pouvez ensuite soit suivre une formation collective auprès des associations de formation médicale continue (FMC), et cela gratuitement, soit dans le cas où votre formation est individuelle vous faire aider par le FAF-PM à hauteur de 420€ maximum par an et par médecin.

  • Pour les autres professions libérales 

Vous devez vous adresser au Fond Interprofessionnel des professionnels Libéraux (FIF-PL).

Afin de bénéficier d’une aide financière, vous devez être inscrit à l’URSSAF et avoir un code NAF.

La donation de l’aide se fait sur dossier : pour cela, rendez-vous sur le site de la FIF-IP, et faites une demande de prise en charge en fournissant le devis du coût de votre formation.

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