Professionnalisation Agent de Propreté

Sur un échantillon de 29 candidats et pour l’année 2024 :

• Taux de satisfaction : 100 %
• Taux d’abandon : 6,8 %
• Intégration en emploi dès la fin de la formation : 25,92 %
• Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : non concerné

Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr

• Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté
• Maîtrise de la lecture et de l’écriture

• Acquérir ou perfectionner des compétences, des savoirs professionnels permettant un accès rapide à l’emploi ou une meilleure adaptabilité à l’emploi visé
• Initier fortement le développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
• Mettre en relation les stagiaires et les entreprises en vue de les préparer à l’emploi dans les métiers de la propreté et leur permettre une embauche durable.

• Accueil et positionnement
• Compétences transversales appliquées au métier d’agent de nettoyage
• Savoir-être professionnel et se situer dans l’environnement professionnel
• Organisation du chantier
• Gestes et postures
• Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien manuel des locaux, des surfaces
• Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien mécanisé des locaux, des surfaces
• Organiser son activité, contrôler son travail
• Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
• Techniques de recherche d’emploi / lorfolio
• Validation AS1
• Périodes d’application en entreprise
• Bilans – clôture de la formation

Durée totale de 224 heures :

• 154 heures en centre
• 70 heures en entreprise

• Mobilisation du plateau technique propreté
• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Matériel professionnel et consommables mis à disposition
• Formateurs professionnels issus des métiers de la propreté

• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Entretiens individuels
• Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://www.alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• Sous conditions, formation accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par France Travail ou la Région Grand Est.
• Tarif individuel : nous consulter pour un devis
• Formation inter ou intra : nous consulter pour un devis