Qualification : Métiers des services aux personnes

Dernière mise à jour : 06/05/2021

 

 

 

Pre-requis

  • Demandeurs d’emploi ayant validé un projet professionnel, inscrits à Pôle Emploi et jeunes de moins de 26 ans accompagné par une Mission Locale ou un Cap Emploi, de bas niveau de qualification.
  • Avoir satisfait aux épreuves de sélection 

Objectifs

  • Apporter et permettre l’acquisition du socle de connaissances commun aux 3 métiers suivants : employé familial, assistant de vie dépendance, assistant maternel/ Garde d’enfant(s), 
  • Acquérir les compétences des stagiaires en lien avec le métier visé permettant d’accéder à l’emploi
  • Valider les compétences par l’obtention d’une certification partielle: réussite aux épreuves certificatives des 4 blocs de compétences composant le tronc commun des certifications des Branches du Particulier Employeur « Assistant De Vie Dépendance, Assistant Maternel Garde d’Enfant et Employé Familial » (IPERIA L’institut) »,
  • Permettre aux stagiaires d’acquérir des techniques de recherche d’emploi et de développer des compétences numériques en lien avec le métier visé / le secteur professionnel en vue de favoriser l’employabilité et sécuriser les parcours professionnels
  • Initier les stagiaires au développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
  • Favoriser l’accès à l’emploi direct. 

Contenu

  • Accueil – bilans – clôture
  • BLOC 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • BLOC 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • BLOC 3: Prévention et sécurité
  • Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables 
  • Validation des blocs
  • TRE LORFOLIO GRAND EST

Durée

  • 224 heures en centre
  • 70 heures en entreprise

Méthodes mobilisées

  • Mobilisation du plateau technique service à la personne
  • Présentiel, présentiel enrichi et distanciel

Modalité d'evaluation

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques : 

  • Soit par une mise en situation professionnelle simulée individuelle et un entretien permettant le repérage des compétences professionnelles du candidat par l’observation de l’application de gestes et de techniques face à une situation d’emploi contextualisée. La mise en situation propose une reconstitution de la réalité de terrain.
  • Soit par une étude de situation professionnelle individuelle sur support numérique permettant le repérage des compétences professionnelles du candidat par l’évaluation de ses capacités d’analyse et de raisonnement face à une situation d’emploi contextualisée.

x Possibilité de validation partielle

 

Equivalence et passerelles :

Formation de niveau 3 : employé familial, assistant de vie dépendance, assistant maternel/ Garde d’enfant(s)

Suite de parcours :

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Débouchés :

Ces métiers s’exercent habituellement au domicile des particuliers. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile). Type d’emplois accessibles : Auxiliaire de vie, assistant de vie, assistant ménager, agent à domicile, garde d’enfant à domicile, garde à domicile.

Modalité et délais d'accès

  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Accessible aux personnes à mobilité reduite

Oui

Tarif

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.

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