Professionnalisation Agent de Nettoyage

Dernière mise à jour : 14/04/2021

Pre-requis

  • Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté
  • Maîtrise de la lecture et de l’écriture

Objectifs

  • Acquérir ou perfectionner des compétences, des savoirs professionnels permettant un accès rapide à l’emploi ou une meilleure adaptabilité à l’emploi visé
  • Initier fortement le développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
  • Mettre en relation les stagiaires et les entreprises en vue de les préparer à l’emploi dans les métiers de la propreté et leur permettre une embauche durable.
  • Obtenir l’AS1

Contenu

  • Accueil et positionnement
  • Compétences transversales appliquées au métier d’agent de nettoyage
  • Savoir-être professionnel et se situer dans l’environnement professionnel
  • Organisation du chantier
  • Gestes et postures
  • Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien manuel des locaux, des surfaces
  • Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien mécanisé des locaux, des surfaces
  • Organiser son activité, contrôler son travail
  • Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
  • Techniques de recherche d’emploi / lorfolio 
  • Validation AS1
  • Périodes d’application en entreprise
  • Bilans – clôture de la formation

Durée

154 heures en centre et 70 heures en entreprise

Méthodes mobilisées

  • Mobilisation du plateau technique propreté
  • Formation en présentiel et présentiel enrichi
  • Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes

Modalité d'evaluation

  • Évaluations formatives
  • Évaluations sommatives
  • Entretiens individuels
  • Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

Modalité et délais d'accès

Si demandeur d’emploi :

  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

  • Prise de contact avec un chargé de développement
  • Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Accessible aux personnes à mobilité reduite

Oui

Tarif

  • Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.
  • Devis sur demande

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