Module professionnalisant Agent de Propreté et d’Hygiène

Dernière mise à jour : 20/05/2021

 

🚀 Résultats certifications pour le premier semestre 2021

Non pertinent

Pre-requis

  • Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté
  • Maîtrise de la lecture et de l’écriture

Objectifs

Acquérir les compétences suivantes :

  • Nettoyage et entretien des locaux en utilisant les techniques manuelles
  • Nettoyage et entretien des locaux en utilisant les techniques mécanisées
  • Mise ou remise en état des sols en utilisant les techniques mécanisées
  • Manipulation de systèmes de sécurité incendie
  • Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

Contenu

Techniques d’entretien des sols et des surfaces & méthodologies d’intervention

  • Les revêtements de sols
  • Les produits de nettoyage
  • Le dépoussiérage des sols et des surfaces
  • Le lavage manuel des sols
  • L’entretien d’un bureau
  • Le nettoyage et la désinfection des sanitaires
  • L’entretien des parties communes
  • L’entretien des revêtements textiles (détachage, shampoing moquettes)
  • L’entretien de la vitrerie en basse hauteur
  • Le lessivage des parois verticales
  • La mono brosse – Approche générale
  • Application pratique : Le décapage et la pose d’émulsion
  • Application pratique : La spray méthode et le lustrage des sols thermo.
  • Application pratique : Le lavage mécanisé
  • Application pratique: Le décapage à sec
  • La mise en œuvre des auto laveuse
  • La maintenance préventive et le stockage du matériel

Sécurité / Prévention des risques professionnels

  • Hygiène et la sécurité en condition de travail en matière de sécurité incendie
  • Manipulations de systèmes de sécurité incendie
  • Préparation à l’habilitation électrique H0B0
  • PRAP
  • SST

Communication et aspects relationnels en entreprises

  • Rôle et mission d’un chef d’équipe
  • Analyse du rôle d’un chef de poste central en situation de crises
  • Les aptitudes de services, le respect des clients, les limites d’intervention

Durée

301 h :

  • 231 h en centre
  • 70 h en entreprise.

Méthodes mobilisées

  • Mobilisation du plateau technique propreté
  • Formation en présentiel et présentiel enrichi
  • Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes

Modalité d'evaluation

  • Évaluations formatives
  • Évaluations sommatives
  • Entretiens individuels
  • Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

Modalité et délais d'accès

Si demandeur d’emploi :

  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

  • Prise de contact avec un chargé de développement
  • Etablissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Accessible aux personnes à mobilité reduite

Oui

Tarif

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.

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