Se préparer à apprendre et à travailler

Objectifs

Préparer les candidats à entrer en pré-qualification puis en qualification.

L’accent sera mis sur la pédagogie créative et ludique ainsi que le suivi des candidats durant la formation.

La particularité de cette action est de s’adapter au public pour leur donner les bases de manière à être capable de suivre une formation avec succès

Contenu

MODULE 1 : SE PRÉPARER A APPRENDRE (100 heures)

  • Accueil des participants avec présentation de l’équipe pédagogique, rappel des objectifs, des contenus, des méthodes et définition des modalités organisationnelles et des règles de fonctionnement.
  • Échanges sur la notion d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • Positionnements individuels en calcul, lecture et écriture avec restitution en individuel afin de prendre conscience de son niveau et de définir les objectifs à atteindre en terme de savoirs de base : identification de ses atouts et de ses axes de progrès
  • Contenus individualisés et personnalisés en fonction des besoins de chacun :
  • Organiser son temps et son travail personnel pendant une formation
  • Mobilité
  • Garde d’enfants

MODULE 2 : SE PRÉPARER A TRAVAILLER (90 heures)

  • Les codes en entreprise
  • Définition et appropriation des codes de communication
  • La communication en entreprise
  • Plan d’action individuel pour chaque participant sur les axes d’amélioration et les actions à mettre en œuvre par rapport à la communication

MODULE 3 : S’ORIENTER : CHOIX DU SECTEUR D’ACTIVITÉ (50 heures)

  • Bilan personnel et professionnel 
  • Mise en évidence des réalités professionnelles et des conditions de travail par secteur d’activité
  • Choix et positionnement sur des secteurs d’activités et/ou métiers envisageables

Durée

240 heures en centre

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