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Le contrat d’apprentissage : tout savoir sur l’alternance

Contrat apprentissage

Qu’est que qu’un contrat d’apprentissage ? 

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Apprentissage : Les avantages pour l’employeur

L’apprentissage est une formation en alternance partagée entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.

De plus en plus d’entreprises choisissent l’apprentissage pour recruter leurs nouveaux salariés, mais quels sont les avantages et les aides proposés ? 

Découvrez le dans cet article.