Management des hommes et des équipes

Le tutorat actif en entreprise

Objectifs

Acquérir ou renforcer les bases théoriques et pratiques indispensables à la réussite du tutorat en entreprise

Contenu

La mission et le rôle du tuteur

  • Définir son cadre d’intervention
  • Identifier les acteurs et leurs rôles
  • Identifier les modalités du tutorat
  • Mettre en place les canaux de communication interne et externe

La relation tuteur/tutoré

  • Accueillir le tutoré
  • Communiquer avec le tutoré
  • Communiquer avec les autres acteurs internes et externes
  • Définir et mettre en œuvre les modalités de suivi et d’accompagnement du tutoré

La relation pédagogique

  • Connaître et savoir identifier les processus d’apprentissage
  • Ajuster ses modes de communication au tutoré
  • L’évaluation des compétences acquises ou à développer
  • Définir des contenus de formation
  • Identifier des objectifs atteignables et mesurables
  • Évaluer en début, en cours et enfin de parcours
  • Mettre en place les mesures correctives en cas de non-atteinte des objectifs

La boîte à outils du tutorat

  • Connaître et s’approprier les principaux outils d’évaluation et de suivi
  • Se constituer sa boîte à outils propre en fonction de la situation de tutorat

Durée

3 jours

ALAJI, organisme de formation

SIÈGE SOCIAL
6, route de l’Aviation - 54600 Villers-lès-Nancy
Tél. 03 83 57 58 32 - Fax 03 83 57 65 75