Management des hommes et des équipes

Animer et motiver une équipe

Objectifs

Développer les capacités des responsables d’équipe à optimiser les performances de leurs collaborateurs par une gestion efficace des hommes et des situations.

Contenu

Les différents styles de management

  • Connaître les différents styles de management, leurs avantages
    et leurs inconvénients
  • Identifier son style personnel et l’intérêt pour soi des autres styles

Détecter les motivations des hommes

  • Connaître les bases de la motivation et de la relation au travail
  • Détecter les besoins de ses collaborateurs
  • Repérer leurs capacités, leurs compétences et les mettre en valeur
  • Obtenir l’adhésion ou le ralliement dans la dynamique de groupe

Savoir adapter son management aux situations et à ses collaborateurs

  • Repérer le fonctionnement et les pratiques d’équipe actuels
  • Déterminer les situations pouvant requérir de modifier ses pratiques
  • Mettre en œuvre le management adapté aux situations et aux hommes

Développer une synergie de la performance

  • Fixer des objectifs individuels et collectifs
  • Organiser les rôles en lien avec les objectifs
  • Utiliser les complémentarités pour une meilleure coopération
  • Gérer l’autonomie et la délégation

Mettre en œuvre les processus clés de la dynamique d’équipe

  • Les processus relationnels
  • Les processus de prise de décision
  • Les processus de communication
  • Les processus de régulation des conflits

Durée

3 jours.

Tarif

1 234,00 € HT (TVA 20%)

ALAJI, organisme de formation

SIÈGE SOCIAL
6, route de l’Aviation - 54600 Villers-lès-Nancy
Tél. 03 83 57 58 32 - Fax 03 83 57 65 75