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Bilan de compétences

Évaluation et positionnement des salariés

Objectifs

Permettre aux entreprises :

  • d’évaluer et de positionner leurs salariés sur une formation « Français en situation professionnelle » adaptée à leurs acquis et à leurs besoins
  • de construire des parcours de professionnalisation adaptés aux possibilités de chacun

Contenu

Analyse des compétences nécessaires à la tenue du poste de travail

Repérage des acquis

  • Sur les plans communicationnels, organisationnels et contextuels

Visualisation des acquis et des axes d’évolution

  • Sur une carte de compétences

Définition des priorités, des objectifs de formation

  • À travailler sur les différents plans

Durée

Variable selon les acquis, les objectifs de l’entreprise et les objectifs du salarié.

ALAJI, organisme de formation

SIÈGE SOCIAL
6, route de l’Aviation - 54600 Villers-lès-Nancy
Tél. 03 83 57 58 32 - Fax 03 83 57 65 75