fbpx
Bilan de compétences

Dispositif « Compétences Clés en situation professionelle »

Le dispositif « Compétences Clés »  est centré sur la mise en évidence des compétences de base qui servent de fondement à l’activité professionnelle et qui constitue un noyau dur de compétences transversales d’un secteur d’activité à un autre en désignant des compétences clés utiles à l’employabilité. En cela :

  • Le rythme de formation est compatible avec une recherche d’emploi, une formation qualifiante ou un contrat aidé
  • La formation est adaptable pouvant être ralentie ou suspendue su des raisons professionnelles le nécessitent
  • Le contenu de la formation est en lien direct avec le projet d’insertion professionnelle

Objectifs

Ce dispositif est destiné à toute personne dont le projet professionnel nécessite une remise à niveau des savoirs de base pour :

  • Accéder à un emploi
  • Accéder à un contrat en alternance
  • Accéder à un stage de formation qualifiante
  • Réussir un concours de la fonction publique
  • Obtenir une promotion professionnelle
  • Conforter ses compétences parallèlement à un stage de formation qualifiante

Contenu

CONTENUS EN REFERENCE AVEC LE REFERENTIEL DE L’ANLCI

Apports théoriques et exercices d’application sur :

  • Les savoirs généraux : compréhension et expression orale, lecture & écriture, calcul, espace/temps
  • Les savoirs appliqués : informatique, technologie, attitude & comportement, gestes & postures, règlement, ouverture culturelle

Durée

Formation individualisée durée variable entre 40 et 300 heures

Intégrant :

  • Une phase initiale (entretien, positionnement et mise en place du plan de formation individualisé)
  • Une phase de formation
  • Une phase finale avec entretien

ALAJI, organisme de formation

SIÈGE SOCIAL
6, route de l’Aviation - 54600 Villers-lès-Nancy
Tél. 03 83 57 58 32 - Fax 03 83 57 65 75