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Notre activité > Insertion Professionnelle > Ecole de la Deuxième Chance (E2C)

Insertion Professionnelle

     

Ecole de la deuxième Chance (E2C)

> Objectif

L’Ecole de la deuxième chance est une formation en alternance en entreprise d’une durée de 26 semaines. Son objectif est de permettre aux jeunes :

  • d’acquérir de nouvelles compétences favorisant l’insertion dans l’emploi,
  • de développer culture générale et connaissance de soi pour optimiser son employabilité,
  • de construire un projet professionnel correspondant à ses choix, à ses capacités et aux possibilités d’emploi au niveau local.

Programme

  • Expérimentation technique au sein d’ateliers professionnels, acquisition de capacités et de connaissances notamment dans le domaine multimédia
  • Activités sportives et socio culturelles, travail sur la mobilité et les freins personnels, appréhender la recherche d’emploi
  • Ouverture vers les métiers et vers le monde de l’entreprise, adaptation au rythme de stage, à la vie de groupe, au rythme de l’entreprise d’accueil et à ses règles, évaluation du parcours en entreprise, validation du projet professionnel, projection vers un métier et un emploi, évaluation de la progression personnelle et professionnelle en entreprise
  • Remise à niveau dans les matières générales

Méthodes pédagogiques

  • Dispositif d’insertion professionnelle à temps plein, rémunéré. Mode d’organisation : entrées-sorties permanentes. L’alternance en entreprise doit prévoir : Des périodes dans des entreprises et des métiers différents essentiellement dans les secteurs professionnels porteurs d emplois sur le territoire concerné
  • Dispositif d’insertion professionnelle à temps plein, rémunéré.
  • Mode d’organisation : entrées-sorties permanentes.
  • L’alternance en entreprise doit prévoir : des périodes dans des entreprises et des métiers différents essentiellement dans les secteurs professionnels porteurs d emplois sur le territoire concerné

Public visé

Jeunes lorrains de moins de 26 ans, sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois sans qualification et sans emploi

Durée

26 semaines dont 50 % en entreprise durant les deux 1ères phases. Un suivi individualisé sera effectué sur 24 mois à l issue des deux 1ères phases

 

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